Deputy Recruiter

CV Kreasi Galih · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month

CV Kreasi Galih, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berdedikasi. Peran ini akan menjadi bagian integral dari tim recruitment kami, di mana Anda akan membantu dalam proses rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

Gaji yang ditawarkan adalah Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Menyiapkan dan mengirimkan surat lamaran, undangan wawancara, dan dokumen terkait rekrutmen.
  • Mengkoordinasikan jadwal wawancara dan mengatur pertemuan dengan kandidat.
  • Membantu dalam proses penilaian dan seleksi kandidat.
  • Menyediakan laporan dan analisis terkait proses rekrutmen.
  • Membantu dalam pengelolaan database kandidat dan rekrutmen.
  • Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan prosedur rekrutmen.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database.
  • Kemampuan untuk melakukan penelitian dan analisis data.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan etika dan profesionalisme.
  • Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang multikultural.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office (WordExcelPowerPoint).</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti JobviteGreenhouseatau BambooHR.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan media sosial untuk rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan etika dan profesionalisme.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang multikultural.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait